© ИА «Белинформ»

Норму о предоставлении дополнительного отпуска отцам внесли в проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс». Об этом журналистам рассказали в Минтруда.

После принятия данного документа требование станет обязательным для нанимателей.

Отпуск можно будет оформить на срок до 14 дней во время первых 6 месяцев после рождения ребенка, но без сохранения заработной платы. Оплата может предусматриваться по усмотрению работодателя.

В настоящее время в республике действует норма Трудового кодекса, позволяющая нанимателю на свое усмотрение предоставлять отцу кратковременный социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым обстоятельствам. Она носит рекомендательный, а не обязательный характер.