© ИА «Белинформ»

Белоруски, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, после вступления в действие новой редакции Трудового кодекса смогут уезжать в служебную командировку, а также к выходить на работу в выходные и праздники. Наниматели также смогут привлекать их к сверхурочным работам. Об этом сообщили в Министерстве экономики.

В настоящее время женщины, у которых есть ребенок до 3 лет, не могут работать в выходные и праздничные дни, трудиться сверхурочно и направляться в командировки. Даже если сотрудница не против, законодательно это запрещено. Например, нельзя было устроиться на работу по скользящему графику, включавшему ночные смены.

Нанимателей также обязали отпускать мужчин (по заявлению) в кратковременный отпуск при рождении ребенка — до 14 дней. Только вот зарплата за сотрудником не сохраняется. Отпуск отцу или отчиму при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. 

Отпускникам разрешили работать на полную ставку, а с добросовестными специалистами будут заключать долгосрочные контракты.